Sparkassen dürfen ausgeschöpfte Prämiensparverträge kündigen

Das Logo der Sparkasse hängt an einer Filiale der Sparkasse. Der BGH soll jetzt klären, ob Sparkassen attraktive Prämiensparverträge wegen Niedrigzinsen kündigen dürfen.

Das Logo der Sparkasse hängt an einer Filiale der Sparkasse. Der BGH soll jetzt klären, ob Sparkassen attraktive Prämiensparverträge wegen Niedrigzinsen kündigen dürfen.

Karlsruhe. Langjährige Prämiensparer müssen die Kündigung ihrer attraktiven Altverträge durch die Sparkassen hinnehmen, wenn sie die einmal vereinbarte Bonusstaffel ausgeschöpft haben. Danach ist das Vorgehen der Geldhäuser in der anhaltenden Niedrigzinsphase gerechtfertigt, wie die obersten Zivilrichter des Karlsruher Bundesgerichtshofs (BGH) am Dienstag urteilten.

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Für Richter ist Kündigung in ersten 15 Jahren ausgeschlossen

Geklagt hatten Kunden der Kreissparkasse Stendal in Sachsen-Anhalt, die ihre Sparverträge von 1996 und 2004 behalten möchten. Beim “S-Prämiensparen flexibel“ bekamen die Sparer neben einem schwankenden Grundzins ab dem dritten Jahr eine steigende Prämie. Der höchstmögliche Ertrag von 50 Prozent auf die geleisteten Sparbeiträge war nach dem 15. Jahr erreicht, eine feste Laufzeit nicht vereinbart.

Für die Richter ist damit zwar die Kündigung in den ersten 15 Jahren ausgeschlossen, denn der Sparer muss die versprochene Maximalprämie zumindest einmal erreichen können. Danach dürfen die Sparkassen die teuren Altverträge aber gemäß ihren Allgemeinen Geschäftsbedingungen “bei Vorliegen eines sachgerechten Grundes“ beenden.

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Von dpa/RND

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