Auch Raphael K. wollte etwas ändern und ist deswegen Betriebsratsvorsitzender geworden. Das Hostel in dem er arbeite, habe damit als einziges in Deutschland eine solche Arbeitnehmervertretung, sagt er. „Viele Leute scheuen sich davor, sich zu engagieren. Oft ist der Druck von Arbeitgebern zu groß, sie haben Angst, nicht befördert zu werden oder andere Nachteile zu erfahren“, so Raphael. Er selbst halte Transparenz und Mitbestimmung am eigenen Arbeitsplatz für unerlässlich.
